(내포투데이) 충청남도태안교육지원청은 지난 27일 새내기 공무원 20명을 대상으로 학습공동체 연수를 실시했다.
이번 연수는 새내기공무원들의 직무 적응을 돕고, 멘토-멘티 간의 소통을 활성화하기 위해 마련됐다.
연수는 정서적 교류 및 실무 역량 강화를 위해 멘토와 멘티가 함께하는 소통의 장으로 진행됐으며, 주요 강의 주제로는 ‘물품·재산관리’가 선정됐다.
해당 강의는 진로융합교육원 조은정 주무관이 맡아, 새내기공무원들의 눈높이에 맞춘 상세한 설명과 실질적인 업무 팁을 제공하며 큰 호응을 얻었다.
특히 이번 연수에서는 공직 선배 6명이 멘토로 참여해 새내기공무원들에게 실무 경험을 공유하고, 실질적인 조언을 제공했다.
멘토들은 각자의 업무 비법과 공직 생활의 경험을 바탕으로 후배 공무원들의 원활한 공직 적응을 돕는 데 중점을 뒀으며, 질의응답 시간을 통해 실무에서 겪을 수 있는 다양한 사례를 함께 논의했다.
류재환 교육장은 “이번 연수가 새내기공무원들이 선·후배 간 소통하고 배운 지식을 실무에 적용하는 데에 도움이 됐기를 바라며, 앞으로도 지속적인 교육과 지원을 통해 새내기공무원들이 공직자로서의 역량을 키워나갈 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 말했다.
