(내포투데이) 충청남도태안교육지원청은 지난 11일 태안군민체육관에서 관내 중학교 학생 약 400명이 참여한 가운데 “2025 마을과 함께하는 태안진로체험박람회”를 개최했다. 박람회는 학생들이 다양하고 새로운 진로․직업 세계를 경험함으로써 자신의 진로를 탐색할 수 있는 기회를 제공하고자 마련됐으며, 자유학기-진로연계교육과 연계해 학생들의 다양한 진로탐색을 위한 부스 체험을 실시했다. 특히 이번 진로 체험 박람회는 태안 지역 마을 자원인 마을 교사와 학부모, 지역대학, 지역 특성화고와 다양한 진로 체험처들이 참여해 학생들의 만족도를 높였으며, 태안 지역을 이해하고 학교 교육과정과 연계해 학생들의 진로활동 과정을 직접 체험하는 기회가 됐다. 부스 체험에 참여한 학생 중 한 명은 “진로 체험 박람회를 통해 많은 직업을 체험해 볼 수 있어서 매우 좋았다.”며 “책과 스마트폰에서만 봐서 현실적이지 않던 것이 다양한 진로 체험활동을 통해 생생하게 경험해 보는 기회가 됐다.”고 소감을 남겼다. 류재환 교육장은 “앞으로도 태안 학생들에게 다양한 양질의 진로 체험 기회를 제공하기 위해 지역의 물적․인적 자원을 소통과
(내포투데이) 충청남도태안교육지원청은 지난 12일 청사 대회의실에서 새내기 공무원 20명을 대상으로 청렴연수를 실시했다. 이번 연수는 매달 신규 및 저경력 공무원을 대상으로 열리는 새내기 공무원 학습공동체 교육의 일환으로, 충남교육청 최현숙 강사의 “함께 여는 세상! 함께 웃는 충남교육!”이란 제목으로 한 시간 동안 진행했다. 청렴과 반부패의 의미를 생각해 보는 시간으로 시작된 교육은 ▲반부패 법령 ▲이해충돌방지법 ▲조직문화와 갈등 ▲청렴도 평가 등 다양한 내용을 포함했으며, 관련 기사, 통계, 영상, 사례 등이 활용되어 새내기 공무원들의 관심과 집중을 이끌어 냈다. 교육에 참석한 윤** 주무관은 “본격적인 4차 산업 시대 도래에 따른 인공지능 활용 시 가져야 할 청렴 의식 제고 필요성에 대해 생각해 보는 시간이 됐다.”며, “자기가 맡은 업무에 대해 책임감을 가지고 최선을 다하는 것이 청렴이라고 생각한다.”라고 소감을 전했다. 류재환 교육장은 “이번 교육을 통해 새내기 공무원들이 청렴을 이해하는 것뿐 아니라 청렴 실행력을 갖추는 계기가 되기를 희망한다.”며, “태안교육지원청은 건강하고 청렴한 조직
(내포투데이) 당진교육지원청은 6월 11일, 관내 유·초·중등 신규교사 32명을 대상으로 ‘2025 상반기 신규교사 성장 지원을 위한 배움자리 – 마을교사와 함께하는 버스타고 당진 나들이’ 프로그램을 당진 일원에서 운영했다. 이번 배움자리는 발령 100일을 맞은 신규교사들이 지역 교육 자원을 체험하고 마을과의 연계 교육 가능성을 탐색하는 자리로 마련됐으며, 당진AI미래교육센터를 방문하여 당진형 미래교육의 방향을 공유한데 이어, 마을교사와 함께 면천읍성, 합덕성당, 솔뫼성지를 탐방하며 지역의 역사·문화 자원을 직접 체험하는 시간을 가졌다. 특히 마을교사와의 동행을 통해 지역사회와 학교 교육의 접점을 실감하며, 향후 수업 및 교육활동에 접목할 수 있는 실제적 아이디어를 나누는 뜻깊은 시간이 됐다. 배움자리에 참여한 한 교사는 “마을교사와의 만남을 통해 지역과 함께하는 수업을 구상해볼 수 있었다”며 “앞으로 당진을 더욱 사랑하며 아이들과 의미 있는 수업을 만들어가고 싶다”고 소감을 밝혔다. 송하종 교육장은 “이번 배움자리가 신규교사들에게 당진의 교육적 자산을 이해하고 지역과 함께하는 교육 실천의 출발점이
(내포투데이) 당진교육지원청은 6월 11일, ‘2025년 미래교육자문위원회 정기회’ 를 개최했다. 이번 회의는 당진교육지원청의 교육방향, 주요사업 추진에 대한 자문을 목적으로 2025년 주요업무 추진 현황 공유를 시작으로 진행됐다. △‘여러빛살이(다문화) 교육’ 강화로 상생하는 당진교육 실현 △교육공동체가 함께하는 한울타리 인성교육 △당진 미래교육플랫폼 ‘(가칭)당진교육종합센터’ 설립 △‘(가칭)꿀벌도서관’ 설립 등의 주요 현안에 대해 협의하는 시간을 가졌다. 송하종 교육장은“다문화 교육, 인성교육 등에 대해 다양한 의견을 주신 것을 바탕으로 사업 추진 시 적극 반영하도록 노력하겠다” 며, “2025학년도에도 함께 꿈꾸는 미래 탄탄한 당진교육이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
(내포투데이) 당진교육지원청은 ‘단 한 명의 학생도 포기하지 않는 충남교육’ 실현을 위해 6월부터 관내 초등학교 33개교를 대상으로 ‘초등 온학력 운영 현장지원 컨설팅’을 추진하고 있다. 이번 컨설팅은 충청남도교육청의 온학력 정책 추진에 따라, 학교 현장의 학력 관련 운영 실태를 점검하고, 실질적인 현장 문제 해결을 돕기 위한 목적으로 마련됐다. 컨설팅은 두 차례에 걸쳐 진행되며, 6월 10일에는 16개교, 6월 17일에는 17개교를 대상으로 운영된다. 컨설턴트 1인당 4개교씩 담당하여 깊이 있는 개별 맞춤형 지원을 제공한다. 컨설팅 주요 내용은 ▲온학력 관련 운영계획서 점검 ▲ 실제 운영 상황 확인 ▲사전 수요조사를 통해 수렴된 현장의 궁금증 해소 등이며, 이를 통해 학교가 자율성과 전문성을 바탕으로 온학력 체제를 안정적으로 운영할 수 있도록 돕고 있다. 이번 컨설팅은 학교별 필수 운영 프로그램인 두드림학교의 실제 운영 실태와 더불어, 단위학교 사업 선택제를 통해 각 학교가 자율적으로 신청한 다양한 학력 관련 프로그램의 효과적인 운영 방안에 대해서 중점적으로 다루고 있다. 이는 각 학
(내포투데이) 당진교육지원청은 6월 10일, ‘2025 취업지원관 정보나눔 자리’를 열고, 충청남도교육청과 연계하여 특수교육 대상 학생들의 취업지원을 위한 협력 방안을 논의했다. 당진교육지원청은 충청남도교육청 특수교육 정책에 따라 당진뿐 아니라 홍성과 예산 지역까지 포함하여 취업지원 역할을 수행하고 있다. 또한 장애학생들을 대상으로 진로 설계, 직업훈련, 현장실습, 취업 연계 등 다방면의 실질적인 지원을 펼치고 있다. 이날 정보나눔자리에는 충청남도교육청 특수교육 담당 장학사 및 취업지원관, 당진교육지원청 교육과장, 특수교육 담당 장학사, 취업지원관, 특수교육지원센터 운영부장이 참석해 현장의 목소리를 공유하고 실질적인 취업지원 협력방안을 논의했다. 특히 ▲현장실습 및 취업 연계를 위한 지역 네트워크 구축 전략, ▲우수 실습처 취업 연계 업무 협약, ▲취업 후 사후관리 체계 마련 등 다양한 주제가 논의됐다. 송하종 교육장은 “취업지원관 제도는 단순한 정보 제공을 넘어, 장애학생들의 자립과 사회 진출을 실현하는 데 실질적인 도움을 주는 제도”라며, “당진뿐 아니라 홍성과 예산 학생들에게도 동일한 기회를
(내포투데이) 당진교육지원청은 6월 10일, 당진교육지원청 대강당에서 관내 중학교 학생 및 보호자, 희망교원 등 160명을 대상으로 고입 진로진학 배움자리를 개최했다. 이번 배움자리에서는 충남도교육청 도교육청 및 충남진로융합원 진로소통마당 강사로 활동 중인 합덕고 김도경 교사가‘시대와 교육의 변화’를 주제로 행복한 삶을 위한 진로 특강을 진행했으며, 급변하는 시대와 미래 사회 준비를 위해 진로에 맞는 학과 선택과 고교 진학을 위한 내실 있고 다양한 정보를 제공하여 교육공동체의 이해도 제고에 기여했다. 이와 함께 관내 8개 고등학교 교육과정 운영 및 2022개정 교육과정 안내, 고교학점제에 대한 안내로 중학생 및 보호자가 개별 학생에 맞는 맞춤형 진로 설계 및 선택을 할 수 있도록 지원하는 의미있는 시간이 됐다. 배움자리에 참석한 한 보호자는 고입 진로진학 특강이 자녀의 진로를 결정하는데 도움이 된 유익한 시간이었다는 소감을 남겼다. 송하종 교육장은 “이번 배움자리가 학생 개개인의 성장을 지원하는 내실 있는 진로교육의 시작이었다.”고 평하며, 앞으로도 교육공동체 모두를 위한 진로진학 배움자리를 지속적
(내포투데이) 충청남도태안교육지원청은 지난 10일 관내 초‧중등 학력업무 담당 교사를 대상으로 '2025학년도 태안 초‧중등 충남온학력 연수 및 컨설팅'을 실시했다. 이번 연수는 두드림학교 운영 및 학생맞춤통합지원사업 사례 발표를 통해 실제 학교 현장에서의 운영 노하우를 공유하며, 학생 맞춤형 학력 향상을 위한 실천적 방향을 모색하는 데 중점을 뒀다. 태안초등학교 장혜경 교사의 사례 발표 후 초등은 2개 분임, 중등은 1개 분임으로 나뉘어 대회의실과 교육사랑실에서 각각 학교 컨설팅을 실시했다. 특히 이번 컨설팅은 태안 온학력지원단이 함께 참여해 각 학교의 학력 업무에 대한 실질적인 피드백과 맞춤형 지원 방향을 제시하는 시간으로 구성됐으며, 참여 교사들은 구체적이고 현장 중심의 지원이 큰 도움이 됐다는 반응을 보였다. 류재환 교육장은 “앞으로도 충남온학력 정책과 연계한 지속적인 연수와 컨설팅을 통해 모든 학생이 배움에서 소외되지 않도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
(내포투데이) 충청남도서산교육지원청은 지난 11일, 대회의실에서 전 직원을 대상으로‘2025년 찾아가는 청렴특강’을 실시했다. 이번 특강은 청렴한 공직문화의 확산과 공직자의 청렴 의식 제고 등 건강한 조직문화 조성을 위한 실질적인 교육의 장으로 마련됐다. 이번 강의는 충청남도교육청 감사총괄서기관 유영호 강사가 맡아, 풍부한 현장 경험과 전문지식을 바탕으로 공직사회 전반에 요구되는 청렴 가치와 실천 방안을 중심으로 진행됐다. 강의에서는 ▲청탁금지법과 이해충돌방지법을 통한 부정청탁 및 사적 이해관계 배제 방안, ▲공익신고자 보호제도 및 공공재정환수제도에 따른 부패행위 신고 활성화와 부당이득 환수 절차, ▲공무원 행동강령의 주요 내용과 실천 방법, ▲갑질 및 직장 내 괴롭힘 근절 방안, ▲적극행정 실현을 위한 공직자의 자세 등 최근 공직사회에서 강조되는 청렴 이슈 전반에 대해 폭넓은 해설이 이루어졌다. 유영호 강사는 단순한 법령 설명을 넘어, 공직자가 실제 업무 수행 중 마주할 수 있는 다양한 상황과 사례를 통해 윤리적 딜레마와 청렴 실천의 어려움에 대해 진솔하게 접근했다. 특히 공직자의
(내포투데이) 서산교육지원청은 지난달 9일부터 이달 11일까지 관내 5교를 대상으로 간부공무원이 직접 참여하여 학교급식 특별점검을 실시했다. 이번 특별점검은 지난 3월 개학 시기 진행한 급식점검에 이어 최근 일교차로 식중독 발생 위험이 높아짐에 따라 학교급식에 대한 안전성 확보가 그 무엇보다 중요한 시점이고, 이에 대한 경각심을 강화하기 위해 마련됐다. 교육지원청 간부공무원이 직접 학교를 방문하여 ▲식재료 검수 ▲개인위생 관리 ▲식재료 관리 ▲작업위생 관리 ▲시설 관리 ▲식중독 예방‧대응관리 ▲청렴한 급식 운영관리 등을 중점적으로 확인했다. 또한 현장에서 근무 중인 급식관계자들과의 소통을 통해 애로사항을 청취하고, 현장의 노고를 격려하는 시간을 가졌다. 성기동 교육장은 이달 11일 해미초등학교를 방문해 급식 위생관리 실태를 직접 점검하며“일교차가 큰 이 시기에 위생사고 발생 위험이 높은 만큼 급식 위생관리에 각별한 주의를 기울여 안전하고 건강한 학교급식을 위해 최선을 다해달라”고 당부함과 동시에 “현장의 고충이 많은 것을 체감한다며, 항시 급식 운영을 위해 애쓰시는 관계자들의 노고에 감사드린다”고